丹野大

丹野大（たんのだい、－2013年7月19日）は日本の経済学者、青森公立大学経営経済学部教授。「国際経営論」などの講義を担当する一方、学内の英語教育、異文化間コミュニケーション、日本の大学教育などに関する論考も発表する。また、小松正之・浜口尚らと並ぶ捕鯨推進論者で、日本捕鯨協会の機関誌『勇魚・勇魚通信』への論文寄稿の他、2004年には『反捕鯨?』を著し、捕鯨撤廃論者、さらには文化帝国主義に対する反論を行っている。

経歴

1976年早稲田大学第一文学部卒業
1984年同大学大学院博士課程単位取得退学
1993年ジョージア大学よりPh.D.取得（経済人類学）
1993年-1998年セイラム帝京大学（現セイラム国際大学）日本研究学部専任講師・学部長
1998年- 青森公立大学経営経済学部教授

著作

『反捕鯨? 日本人に鯨を捕るなという人々（アメリカ人）』（文眞堂、2004年） ISBN 4830944757
『アメリカ白人による日本批判－民族間関係の研究－』（成山堂書店、2010年） ISBN 978-4-425-98191-5
『青森リンゴが開拓したロシア市場　地域特産品の輸出促進を考える』 (日本評論社、2011年10月) ISBN 978-4535557017
『捕鯨の文化人類学』岸上伸啓編著　（成山堂書店、2012年4月）　第三部　日本および韓国における地域捕鯨「日本人の鯨食観－2008年首都圏データ（560人）は語る－」（丹野大＆濱崎俊秀共著） ISBN 978-4425982417

など

論文

「『メリット・オリエンテッドな雇用形態』は『日本文化の保守的側面』にどの程度まで影響を及ぼしうるのか -- 東北地方を中心としたデータからえられた諸発見」『青森公立大学経営経済学研究』 5(2) [2000.03]
（松原勝子・西俣貴幸）「TOEICの得点差を説明する一要因 -- 青森公立大学の Samples を使った場合」『青森公立大学紀要』 6(2) [2001.3]
「教育を変える (11) 公立はこだて未来大学の挑戦課題解決しながら未来の教育研究形態を模索する」『カレッジマネジメント』 19(5) (通号 110) [2001.9・10]
（山本志都）「『異文化感受性発達尺度 (The Intercultural Development Inventory)』の日本人に対する適用性の検討: 日本語版作成を視野に入れて」『青森公立大学紀要』 7(2) [2002.3]
「どのような日本人が国際経営に適する人材になれそうか: 『性格適性検査』から読み取られる『国際経営』に関わる幾つかの属性」『青森公立大学紀要』 8(1) [2002.9]
「We Bridge Two Markets to Make People Happy -- VACIBER Project の記録 (1)」『青森公立大学経営経済学研究』 10(1) [2004.9]